採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて

株式会社estie（以下「当社」）は、採用選考に参加されるすべての方が安心して選考に臨めるよう、ハラスメントのない採用活動に取り組んでいます。

1. 基本方針

当社は、採用選考に参加されるすべての方の人権と尊厳を尊重し、セクシュアルハラスメントをはじめとする不適切な言動を一切容認しません。

ハラスメントを防ぐため、採用と関係のない質問や詮索をしないこと、採用選考に参加される方にプライベートな目的で連絡しないことなどを社内ルールとして定め、従業員に周知・啓発しています。

当社の採用に応募された方、応募を検討されている方が対象です。

面接、会社説明会、その他の面談・やり取りなど、場面を問いません。当社の採用活動に関わる者の言動に不安や違和感を覚えたときは、次の窓口までご連絡ください。

ご相談をいただいた場合は、事実を確認し、必要な措置を講じます。

ハラスメント相談窓口：hr-unit@estie.co.jp

ご相談いただいた方のプライバシーに配慮し、ご相談の内容は事実確認と対応に必要な範囲でのみ扱います。

ご相談いただいたことを理由に、選考などで不利益な扱いをすることはありません。